市场竞争，人才是关键。为了进一步深化、完善GSP管理，公司通过引进、自身内部选派培训、深造等方式，培养了一大批医药专业人才。目前公司现有职工86人，其中执业药师2人、主管药师1人、药师（中药师）19人、药士5人，医药专业技术人员占员工总数31.4%；本科以上学历3人、大专以上学历人数16人，占员工总人数的22.1%。随着企业的发展，我们的人员队伍也在不断壮大，通过各种专业培训、学习和继续教育，定期考核并建立培训、考核档案，不断提高员工的综合素质和企业竞争力。同时，为使企业有更大更好的发展，公司建立了一套完善的企业管理制度，适时进行管理结构的调整，设立了质管部、储运部、业务部、财务部、行政部、零售部等多个部门，明确了各部门的职责和岗位要求，并通过扁平化的组织结构管理，结合信息化技术的运用，加强了药品供应客户、销售客户的资格审核，严格了药品的购进、验收、保管、养护、销售各个环节的质量管理工作，确保了药品的质量，保证了广大人民群众用上放心药。